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懇談會現場。安吉縣委宣傳部供圖
洪恒飛 江匯?汪洋?科技日報記者?江耘
1月30日，浙江安吉舉行大學生筑夢“兩山”新春懇談會，現場發布“十城百企千崗萬人”大學生招募令。招募令主要涉及重點骨干企業、醫療衛生系統、教育系統和科研院所等領域，提供1154個崗位，需求達3486人次。
提及湖州安吉，這一“綠水青山就是金山銀山”理念的發源地，大眾對其第一印象往往是山水秀美、生態宜居。隨著近十年來的改革創新和產業轉型，安吉的生命健康、電子信息、數字經濟等新興產業越發吸引青年人才的目光。據當地統計，2022年安吉引進博士及以上高層次人才創業項目45個，累計招引大學生3萬人。
“人才是創新的第一要素。為提供人才發展的良好環境，當前，安吉舉全縣之力加快打造青年向往的青創之城，重點構建‘一城一區一圖’創業空間體系。”安吉縣委組織部（人才辦）相關負責人表示。
據悉，“一城”即兩山未來科技城，總規劃面積33平方公里，核心啟動區面積8平方公里，城內配套建設人才共有產權房、青年人才公寓共700余套；“一區”即天荒坪鄉村青年人才社區，配套床位4000余個，有3億元余村產業基金及余村合伙人專項政策配套支持；“一圖”即全縣創業平臺版圖，2022年以來，安吉打造“3+4+N”大學生眾創空間平臺體系，全縣建成大學生創業平臺20家，總建筑面積約7.8萬平方米。
去年上半年，碩士畢業于美國羅切斯特大學的洪瑩麗，舍棄在國外繼續發展的機會后來到安吉，在浙江啟德新材料有限公司任職。
“我家是杭州的，距離安吉非常近。”洪瑩麗說，自己已選擇定居安吉，通過安吉縣人才共有產權房政策完成購房。
聚焦青年人才引、育、留、用全生命周期，安吉密集出臺了一系列優惠政策，包括《安吉縣支持大學生就業創業八條政策》《安吉縣人才共有產權住房實施方案（試行）》等。
?“全縣正積極重塑人才工作機制，全面提升縣域人才承載能力，整合各方資源力量，確保大學生和年輕人引得進、留得住、用得好。”安吉縣委組織部（人才辦）相關負責人表示。
關鍵詞： 綠水青山
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