人民網(wǎng)北京2月6日電 （周靜圓）就業(yè)是殘疾人實現(xiàn)自身價值、融入社會，從根本上改善生活狀況的重要途徑。連日來，廣西、山西、江蘇、安徽等地殘聯(lián)通過完善政策鏈條、優(yōu)化服務(wù)保障、創(chuàng)新培訓模式等舉措，有效促進殘疾人就業(yè)質(zhì)量提升。

廣西：2023年定向招錄殘疾人公務(wù)員人數(shù)創(chuàng)歷史最多

1月29日，廣西壯族自治區(qū)2023年度考試錄用公務(wù)員公告正式發(fā)布，全區(qū)共設(shè)置4個職位定向招錄殘疾人，其中自治區(qū)級機關(guān)招錄1個，縣區(qū)級機關(guān)招錄3個。

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“此次廣西公務(wù)員招錄為殘疾人設(shè)崗是歷年來最多的，為殘疾人就業(yè)拓寬了渠道、創(chuàng)造了更多機會，提供了實實在在的就業(yè)福利，其社會帶動、正面引導的意義較大，對保障殘疾人就業(yè)權(quán)利、促進公平就業(yè)具有積極的示范作用。”廣西殘聯(lián)教就部主任寧宇在接受人民網(wǎng)采訪時說。

2022年以來，廣西殘聯(lián)扎實開展促進殘疾人就業(yè)工作，推動自治區(qū)人民政府出臺《廣西促進殘疾人就業(yè)三年行動實施方案（2022—2024年）》，牽頭制定《廣西壯族自治區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)實施辦法》《自治區(qū)直屬機關(guān)帶頭安排殘疾人就業(yè)實施方案（2022—2025年）》，不斷完善促進殘疾人就業(yè)政策體系。

寧宇表示，下一步，廣西殘聯(lián)將深入實施助殘就業(yè)十項行動，打好穩(wěn)就業(yè)保民生攻堅戰(zhàn)；實施殘疾人就業(yè)優(yōu)先政策，采取“政策+就業(yè)+培訓”組合拳，切實保障殘疾人就業(yè)權(quán)利；著力打造“助殘就業(yè)·桂在行動”的廣西品牌，努力穩(wěn)定和擴大殘疾人就業(yè)，力爭實現(xiàn)三年全區(qū)城鄉(xiāng)新增殘疾人就業(yè)3.3萬人的目標。

山西：超比例安排殘疾人就業(yè) 用人單位可獲獎勵

近日，山西省財政廳、省殘聯(lián)、省人社廳聯(lián)合印發(fā)了《超比例安排殘疾人就業(yè)獎勵辦法》（以下簡稱《獎勵辦法》）。該辦法明確，從2023年3月1日起，山西省機關(guān)、企事業(yè)單位等用人單位實際安排就業(yè)的殘疾人數(shù)超過本單位在職職工總數(shù)1.5%（不含1.5%），且超過部分為1人以上（含1人）的用人單位，可享受政府安排的超比例安排殘疾人就業(yè)獎勵補助。

據(jù)了解，獎勵補助根據(jù)用人單位超比例安排殘疾人就業(yè)人數(shù)和獎勵標準確定，獎勵標準為用人單位所在縣（市、區(qū)）上年度全日制用人單位最低工資標準的50%。

山西省財政廳有關(guān)負責人介紹，本次《獎勵辦法》補充了原有規(guī)定，實現(xiàn)了有獎有罰。下一步，各級財政、人力資源和社會保障、殘聯(lián)部門將加大監(jiān)督檢查，讓《獎勵辦法》落到實處，推動實現(xiàn)就業(yè)優(yōu)先，平等共享。

江蘇：直播間聯(lián)盟 助力殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)

日前，江蘇省無錫市梁溪區(qū)舉行星創(chuàng)園直播間捐贈儀式暨“星主播”殘疾人直播間聯(lián)盟授牌簽約儀式。目前，梁溪區(qū)有6家不同部門的直播間成為聯(lián)盟單位，并與梁溪區(qū)殘聯(lián)簽署了合作協(xié)議，共同拓寬殘疾人就業(yè)渠道，助力殘疾人就業(yè)增收，提高殘疾人的幸福感、獲得感。

“江南古運河旅游度假區(qū)管理辦公室直播間就在清名橋下，四面都是透明的玻璃，配上南長街的人來人往，很有特色。”梁溪區(qū)殘聯(lián)副理事長郁夢泠介紹，這些直播間設(shè)施設(shè)備都非常齊全。

據(jù)了解，星創(chuàng)園從2022年1月開播，電商創(chuàng)業(yè)已培訓了100多人次，通過小班化的授課，讓殘疾人真正有所收獲。有的殘疾人在區(qū)殘聯(lián)幫助下，對接企業(yè)貨源，找到了有吸引力的產(chǎn)品。清名橋街道殘疾人之家直播間去年夏天把直播設(shè)備架到了惠山區(qū)陽山鎮(zhèn)的桃園，幫助桃農(nóng)銷售了80多單桃子。

安徽：牽線搭橋 精準助殘促進就業(yè)

1月30日，在安徽省黃山市歙縣的“就業(yè)春風行動”招聘會上，不少殘疾困難人員在家人的陪伴下前來殘疾人招聘專區(qū)咨詢。

江先生患有聽力障礙，在志愿者的溝通對接下，他找到了適合自己的技術(shù)崗位，并前往企業(yè)參觀體驗，最終與企業(yè)達成了就業(yè)意向。“企業(yè)的工作環(huán)境比較好，薪資待遇也很好，我們都很滿意，企業(yè)通知明天就可以來實習了。”江先生的母親周女士說。

招聘會籌備前期，歙縣殘聯(lián)聯(lián)合人社部門主動前往開發(fā)區(qū)，了解各企業(yè)用工需求，鼓勵提供適合殘疾人就業(yè)的工作崗位；排查全縣就業(yè)年齡段未就業(yè)殘疾人的情況，動員有就業(yè)意向的殘疾人報名參加招聘會。

2023年，歙縣有十多家企業(yè)面向殘疾人提供機械制造、普工、保潔及門衛(wèi)等30多個崗位，讓殘疾人實現(xiàn)“家門口”就業(yè)。歙縣殘聯(lián)有關(guān)負責人表示，將開展殘疾人就業(yè)崗位專項培訓，提高殘疾人就業(yè)技能，通過線上就業(yè)平臺為殘疾人提供廣闊的就業(yè)渠道，讓他們找到更適合自己的崗位。

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