德國聯(lián)邦勞工局1日發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，經(jīng)季節(jié)調(diào)整后，11月份德國勞動力市場失業(yè)人數(shù)環(huán)比減少3.9萬人至281.7萬人，連續(xù)第五個月環(huán)比減少。
數(shù)據(jù)顯示，經(jīng)季節(jié)調(diào)整后，當(dāng)月德國失業(yè)率為6.1%，環(huán)比下降0.1個百分點(diǎn)。
聯(lián)邦勞工局局長德特勒夫·舍勒當(dāng)天在一份聲明中說，勞動力市場對11月份的新冠疫情防控措施做出反應(yīng)，“幸運(yùn)的是裁員人數(shù)并未增加”，但企業(yè)招工意愿下降。
聯(lián)邦勞工局在當(dāng)天發(fā)布的月度報(bào)告中說，9月份德國從事短時工作的員工數(shù)量約為222萬人，遠(yuǎn)低于4月份近600萬人的峰值。
目前，德國正在經(jīng)歷第二波新冠疫情。德國聯(lián)邦和各州政府此前達(dá)成協(xié)議，延長從11月初開始實(shí)施的疫情防控措施至12月20日，同時進(jìn)一步收緊私人聚會人數(shù)限制、戴口罩等相關(guān)規(guī)定。
短時工作制是企業(yè)遭遇嚴(yán)重經(jīng)營困難時，德國政府為保障員工不流失或不失業(yè)而采取的救濟(jì)措施，有利于穩(wěn)定勞動力市場。根據(jù)這一制度，德國政府向因疫情危機(jī)導(dǎo)致工作時間縮減的企業(yè)員工提供補(bǔ)助，使其實(shí)際收入不會大幅下降。(記者朱晟 張雨花)
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